GO
  • 首页
  • 产品和服务
    招聘外包RPO
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    人事外包HRO
    业务外包BPO
  • 关于善世
    善世简介
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 全部资讯
全部资讯
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 浙江省《关于调整2023年度工伤保险有关待遇的通知》2023/9/19 14:48:11

    已经按规定办理退休手续并享受基本养老保险待遇的一级至四级工伤人员以及工伤退休人员,按照2023年基本养老金调整的办法增加养老金,如增加的额度低于每月198元的,按198元的额度补足差额。

    查看更多+
  • 企业补贴政策:2023江苏省一次性扩岗补助政策政策(含申报流程)2023/9/19 14:42:42

    对招用2023届及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

    查看更多+
  • 劳动争议:劳动者自愿放弃缴纳社保,视为放弃解除劳动合同时企业支付经济补偿金2023/9/18 14:48:54

    王春雪自愿不予办理的情况下,其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金,明显有违诚实信用原则,原判决对其未予支持。

    查看更多+
  • HR干货资料:新企用工指导常见问题解答招聘入职篇2023/9/18 14:39:48

    劳动者入职时,用人单位必须要安排入职体检吗?用人单位可以与暑假打工的在校大学生建立劳务关系吗?试用期是否可以不为劳动者缴纳社会保险?录用条件的设置有哪些注意事项?

    查看更多+
首页 上一页 116117118119120121 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。
商务合作:18902406347
市场合作:marketing@shanshicn.com
产品和服务
招聘流程外包RPO
中高端人才寻访
全流程灵活用工
临时用工招募
岗位外包
劳务派遣服务
人事外包SSC
业务流程外包BPO
善世研究院
共创式OKR
沉浸式复盘
团队会议高效引导
问题解决工作坊
新生代管理者成长
CSA引导认证培训
企业陪伴轻咨询
全新蓉最新公开课
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
直接联系人力顾问
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司人力资源外包服务案例中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包善世研究院
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2023 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号