在劳动者与用人单位进行劳动与劳务活动之前，都会签订相应的用工合同，有的是劳动合同，有的是劳务合同，在现实中，很多劳动者甚至是企业都很容易将两者相混淆，以为二者具有相同的法律效力，实际上二者的法律性质是不一样的，对劳动者的保护力度也不尽相同，那么他们到底有何区别呢，下面善世服务外包就带大家来学习如何区分劳动合同和劳务合同。
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