招聘似乎是HR一个人的事，业务部门不主动，HR习惯背锅不吭声，无奈招聘任务一肩挑。
有些人会问，反正社保和五险一金都有养老金啊，五险一金还多扣几百块呢，那我为什么要买五险一金那么亏啊。
很多人会觉得去外面打工，在这个地方工作几年，那个地方也工作几年，国家又规定要缴满十五年才能退休。感觉每个月交的那几百块就是白交的，每个地方都不够十五年，退休金怎么办？
