2022年二季度以来，疫情多地散发，冲击众多市场主体，因此，稳住市场主体、促进就业成为了政府工作的重中之重。近期，国家频频出台企业纾困措施，减轻企业负担。企业应该如何利用好这些政策红利呢？ 善世为HR们汇总了一系列企业利好政策和补贴信息，包括社保缓缴、残保金减征免征、增值税优惠、失业保险稳岗补贴、职业培训补贴、吸纳高校毕业生就业补贴、公益性岗位补贴等方方面面。有需要的HR可收藏起来！
查看更多+又一企业利好消息！5月31日，人社部发布通知，明确将扩大缓缴社会保险费政策实施范围，同时新增了一项企业补贴，HR们快来了解这一重磅消息！为了进一步促进就业，新增一项激励企业吸纳大学生就业的扩岗政策。
查看更多+带薪年休假，又称年假，是指法律法规规定的员工工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。2008年，国务院《职工带薪年休假条例》及人社部《企业职工带薪年休假实施办法》相继施行，对年休假的各项规则进行了明确和细化。善世提醒，对于福利年休假，由于并不纳入法定的年休假范畴，因此，用人单位在其规章制度约定适用规则、补偿办法或作废机制，是可以成立的。需注意的是双方需达成书面约定。
查看更多+近日，住建部等三部门发布《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》，受新冠肺炎疫情影响的企业，可按规定申请缓缴住房公积金，到期后进行补缴。在此期间，缴存职工正常提取和申请住房公积金贷款，不受缓缴影响。 据善世了解，5月份以来，全国近40个省市陆续出台了公积金新政，北京、上海、深圳、青岛、长春、沈阳、厦门等多个城市围绕企业缓缴公积金、职工住房公积金贷款还款等方面出台了支持政策。一起来关注！
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