作为企业主或HR负责人,在听到加薪要求的时候,第一反应不应该是“糟了,要出血了”,而是“这个人有更强大的为公司效力的意愿”,至于能不能谈妥,这就要通过核算投入和估算产出来决定了
查看更多+作为企业主或HR负责人,在听到加薪要求的时候,第一反应不应该是“糟了,要出血了”,而是“这个人有更强大的为公司效力的意愿”,至于能不能谈妥,这就要通过核算投入和估算产出来决定了
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