使用EAP服务的员工在主观感受上认为咨询对于其求诉问题、生活/工作的状态及情绪均有一定程度的改善。
伴随着中国用工制度的不断完善，以及网络经济的发展，无论是跨国还是本土巨头，都开始转向采用“灵活用工”的形式来“雇用”大量的人才，在满足企业用人需求的同时，也能满足人才对灵活办公的追求。
