用人单位弘扬企业优秀文化，在规章制度中明确要求员工诚信、不欺骗，应予倡导。但将劳动者“诚信、不欺骗”这类道德化要求，直接设定为用人单位单方解除劳动合同的情形。
入职声明书，是用人单位要求新入职的员工对入职事项作出一定的声明或者承诺。
