年假应在当年休完。但用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
善世相信在不久的将来，招聘流程外包（RPO）将会引领招聘新潮流，帮助企业大幅度缩短从招聘需求产生到人才到岗的整个流程，在降低招聘成本的同时，让人才更快地为企业创造价值。
劳务外包对于当下的企业而言，不失为一种省心省力的用工方式，不仅降低了企业的运营成本和用人风险，还不断提升了企业的人力资源水平，大大增强了企业在市场中的竞争优势。
灵活用工人员取得的收入是否作为经营所得计税，要根据纳税人在平台提供劳务或从事经营的经济实质进行判定。
