• 善世分享:不同用工模式下,社保税征后的企业社保筹划方式

    2020年11月,社保领域多变,多地发布红头文件宣布社保税征!社保税征后,企业有必要全面了解此次社保征管模式的调整对企业运营和用工成本带来的影响,以及如何去做社保合规筹划。 从长期来看,企业合规缴纳税费一定是未来方向。企业要未雨绸缪,避免将来因合规带来的成本波动和经营风险。逐步从从被动侥幸的「消极合规」走向主动设计的「积极合规」。

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  • 善世分享:自由职业者要不要交社保?怎么交?

    比起老一辈的中规中矩、按部就班,这一代的年轻人更加崇尚自由与个性,所以选择从事自由职业的人也越来越多。 网文作家、文案设计、电商、直播、摄影、开店……选择这些自由职业意味着可以随心安排工作时间与地点,不用看老板脸色,自己决定一切。 但自由职业者同样也面临着更大的压力与更多的麻烦,比如,对普通上班族而言顺理成章的社保缴纳问题,却成了困扰许多自由职业者的一大难题。

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  • 善世分享:有医院的病休证明就得批病假?很多HR都理解错了!

    善世今天想跟大家分享一个病假的案例:【案情简介】 陈某于2015年4月入职某资产管理公司(以下称资产公司)从事售后服务工作,双方签订了为期2年的劳动合同。 2016年6月陈某怀孕,同年7月至9月30日期间,陈某以孕酮偏低、孕期出血导致先兆性流产需卧床休息为由先后凭某A医院和B医院出具的诊断意见书通过微信方式向资产公司申请3次病假共计65天(最后一期病假期间为9月10日至9月30日)。

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  • 善世分享:员工放弃社保后投诉公司,法院这样判!!

    今天善世给大家分享一个员工社保的案例。 彭佩奥于2014年5月5日入职豪威公司。 入职时,彭佩奥提出书面申请,申请内容“本人于2014年5月5日入职,自愿同意与公司签订劳动合同,但不需要公司缴纳社会保险,在个人提出缴纳申请前,本人不再就合同存续期间的社保向公司主张任何权益,申请人彭佩奥,2015年1月1日”。

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