企业选择招聘流程外包公司的主要因素包括快速响应、具备精准匹配的能力、性价比高。
据善世观察，招聘流程外包服务的性价比高低与否，是决定双方合作成功的关键因素。
善世认为，招聘流程外包RPO服务需要具备以下三个条件。
招聘流程外包服务不仅有助于企业解决招聘问题，也有助于HR减轻巨大的工作压力，一定上还可以节约企业成本、提高应聘者的素质、优化现有招聘流程，还可以协助企业HR关注核心业务。
