所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作，将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。
随着互联网行业的快速发展，越来越多的企业认识到业务流程外包（BPO）的优势 , 更多的企业纷纷将眼光投向 “外包服务”,旨在通过业务流程外包（BPO）让“专家”最大化利用企业的时间和人才，让企业更加专注于他们的核心优势。BPO对于许多企业来说，很有意义，它有助于提高整体生产力、削减与控制成本，以及改进质量。
企业引进灵活用工模式后，将传统的雇佣招聘转变为共享经济模式下的灵活就业形式，构建了企业和人才共享经济中服务应用的新模式。
劳务派遣又称劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣该派遣员工到其他用工单位工作的一种用工形式。
