员工工作过程中，难免会遇到身体生病就医或遭遇工伤需要治疗的情况，这时候HR就要懂得如何处理这三者之间的情况，区别是什么？期限是多长？工资怎么发？
工病假期间，用人单位如何支付工资？有具体规定吗？从事业单位到企业工作，需要办理养老保险转移手续吗？缓缴社保在个人的缴费记录上怎么显示？会不会影响享受其他待遇？
入职培训是新员工进入公司的第一个环节，为了帮助新员工快速熟悉公司概况和岗位职责，作为一名专业的HR，必不可少地需要组织一场高效的入职培训！
想要增加员工对公司的认同感和归属感、降低离职率，那一定离不开员工关怀体系的建设。那么员工关怀应该怎么做呢？
