企业人力资源审计的主要目的是为了明确经营管理者的责任，保证会计资料真实可靠，保护财产完整与安全。
在新就业形态下，主播对企业的从属关系依旧在经济层面存在。但一个重要的事实是，工作的兼职性质导致平台主播在组织层面上并不属于企业，“企业+主播”的雇佣模式正在向“平台+主播”演变。
在善世看来，企业在人力资源管理中会面临各种不同的困难，以上几种情况很多企业都会遇到，有时候企业自身能顺利解决，有时候自身力量不够强大，就很难解决。其实，大多数企业在遇到难题时都会选择向人力资源管理咨询服务公司进行咨询。
其实在打工人口号的背后，是当下绝大部分人的“职场焦虑”。
