用人单位合法解除或终止劳动合同，符合劳动合同法第四十六条规定的，应依法支付经济补偿；用人单位违法解除或终止劳动合同，向劳动者支付了赔偿金的，不需要再另行支付经济补偿。
近日某公司员工想请婚假却遭到公司拒绝，最后竟要对簿公堂，公司被判支付赔偿金4.6万元！到底怎么回事？赶紧来看看！
既然撤销offer有很多法律风险，我们该如何处理offer的发放工作，能够最大程度不惹事，摊上事也不怕事呢？一个总的原则：事前预防，协商为首。
2023年12月15日下午，上海市奉贤区人民法院召开新闻发布会，发布劳动争议审判执行案件白皮书并发布8个不同类型的典型案例。
