GO
  • 首页
  • 产品和服务
    招聘外包RPO
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    人事外包HRO
    业务外包BPO
  • 关于善世
    善世简介
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 劳动法200问
劳动法200问
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 劳动争议案例:员工交虚假病假条却获赔39万,公司为何败诉?2023/12/19 18:12:35

    王莫愁确实存在出具虚假病假条的情况,公司完全可以据此解除劳动关系,但由于公司并未就单方面解除王莫愁一事事先通知工会,并征得工会同意,因此公司的解除行为存在程序违法。

    查看更多+
  • 员工绩效差、不能胜任工作,企业如何合规解除?2023/12/14 17:03:32

    面对工作能力不行、不胜任工作的员工,企业能否直接降薪、调岗或辞退?HR如何理解低绩效人员退出的底层逻辑和核心内容?如何正确操作才能避免劳动纠纷?

    查看更多+
  • 企业为员工购买商业性人身意外伤害保险的,也要为员工购买工伤保险!2023/11/29 16:19:29

    用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。

    查看更多+
  • 员工病假、医疗期、停工留薪期不知道如何管理?一文带你了解!2023/11/29 14:31:47

    员工工作过程中,难免会遇到身体生病就医或遭遇工伤需要治疗的情况,这时候HR就要懂得如何处理这三者之间的情况。今天小善就教大家彻底搞清楚病假、医疗期和停工留薪期怎么规范管理!

    查看更多+
首页 上一页 456789 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。
商务合作:18902406347
市场合作:marketing@shanshicn.com
产品和服务
招聘流程外包RPO
中高端人才寻访
全流程灵活用工
临时用工招募
岗位外包
劳务派遣服务
人事外包SSC
业务流程外包BPO
善世研究院
共创式OKR
沉浸式复盘
团队会议高效引导
问题解决工作坊
新生代管理者成长
CSA引导认证培训
企业陪伴轻咨询
全新蓉最新公开课
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
直接联系人力顾问
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司人力资源外包服务案例中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包善世研究院
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2023 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号