企业采取灵活用工方式，使人才能够以流动的方式为企业服务，企业之间不存在劳动关系，直接降低了企业人力资源管理成本。
劳动合同是维护自身权益最重要的护身符。
医疗保险基金现阶段还没有能力和空间去支付非医疗费用的支出。
企业通过业务流程外包（BPO）服务将其非核心业务通过合同方式分包给其他企业来承担，自己集中精力发展核心业务，从而达到降低成本、提高效率、增强企业对市场环境的快速应变能力，优化企业核心竞争力的目的。
