为防止车辆所有人为免除自身义务，否认劳动关系，而与案外人签订虚假的挂靠协议，如车辆所有人提交挂靠协议的，应进一步提供挂靠费用支付往来记录等凭证予以证明。
用人单位采用签订劳务协议的方式来规避劳动关系，不但不会得到人民法院的支持，还有违诚实信用，不利于劳动关系生产关系的和谐稳定。
即使用人单位要求员工签订承包协议，将原劳动合同变更为承包关系，但是只要双方形成了事实上的劳动关系，并不能以形式上的承包合同达到否定劳动关系之目的。
甲公司提交的证据不足以证实要求王某签署工作纪律文件，也要求了同岗位的其他员工签署，甲公司单独对王某提出过于严苛的工作纪律要求，没有提供公平合理的劳动条件。
