在以“不能胜任工作”为关键词的劳动争议中，用人单位败诉率为87％。用人单位的败诉率为何如此高？以此为由解除劳动合同，需要用人单位有哪些制度准备？
查看更多+实务中经常有用人单位在员工提交辞职报告后，并未在30日为员工办理离职手续，而是30日通知期届满后继续工作一段时间后才通知员工离职，然后突然让其走人。结果公司赔惨了……
查看更多+在劳动者违反规章制度但尚未达到“严重”的程度时，用人单位解除劳动关系是否合法？这则典型案例认为，单纯地认定公司合法解除劳动合同或者是违法解除劳动合同，均会造成双方利益的严重失衡。
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