GO
  • 首页
  • 产品和服务
    招聘外包RPO
    中高端人才寻访
    全流程灵活用工
    全国劳务派遣
    人事外包HRO
    业务外包BPO
  • 关于善世
    善世简介
    加入善世
    联系善世
  • 搜索
首页 媒体中心 劳动法200问
劳动法200问
  • 全部资讯
  • 用工策略解读
  • 最新用工政策
  • HR红宝书
  • 劳动法200问
  • 薪酬报告下载
  • 劳动争议案例:因不开离职证明,法院判公司赔员工64万!2023/10/31 16:05:05

    婷婷与大连银行成都分行的劳动关系于2017年3月依法解除,大连银行成都分行应当依照《劳动合同法》规定,向婷婷出具解除劳动合同的证明,并为婷婷办理档案和社会保险关系转移手续。

    查看更多+
  • 人社部:人身意外险不能替代工伤保险!高院:视同福利,二者可双赔!2023/10/30 16:11:00

    高院认为商业保险赔偿款50万元应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减,也就是说公司购买雇主责任险是可以冲抵工伤赔偿款的。如果公司购买的是人身意外险,能否冲抵工伤赔偿款呢?

    查看更多+
  • 买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!2023/10/30 14:05:49

    本案所涉雇主责任险的正常理赔程序应为王大顺发生工亡事故后,其亲属先申请劳动行政部门进行工伤认定,再由公司按照工伤保险的法律法规进行赔偿,最后由保险公司基于保险合同向公司进行赔付。

    查看更多+
  • 劳动合同到期,但服务期未到期,两者不一致时,企业可否要求继续履行合同?2023/10/30 13:42:04

    公司要求小程按照约定的服务期继续履行合同并无不当,小程也应当按照协议约定继续履行劳动合同,如果违约了,应当向公司支付相应的违约金。

    查看更多+
首页 上一页 91011121314 下一页 末页
善世集团是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务商。通过为客户提供人力资源供应链服务、灵活用工服务、人力资源共享服务、培训与咨询服务等人力资源解决方案,帮助客户提高人力资源配置效率。
商务合作:18902406347
市场合作:marketing@shanshicn.com
产品和服务
招聘流程外包RPO
中高端人才寻访
全流程灵活用工
临时用工招募
岗位外包
劳务派遣服务
人事外包SSC
业务流程外包BPO
善世研究院
共创式OKR
沉浸式复盘
团队会议高效引导
问题解决工作坊
新生代管理者成长
CSA引导认证培训
企业陪伴轻咨询
全新蓉最新公开课
HR资源中心
最新用工政策
用工策略解读
劳动法200问
HR红宝书
2024薪酬报告
人才趋势报告
关于善世
了解善世
善世新闻
客户案例
加入善世
联系善世
直接联系人力顾问
友情链接: 善世集团人力资源公司劳务派遣公司人力资源外包服务案例中高端人才寻访全流程灵活用工人力资源外包善世研究院
  • 友情链接
  • 法律声明
  • 网站地图
Copyright 2023 广东善世企业服务集团有限公司. All Rights Reserved. Designed by Wanhu 粤ICP备19117267号