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  • 浙江省高院关于审理劳动争议案件若干问题的15个解答2023/10/18 10:30:16

    劳动者在元旦、春节等法定节假日工作的,加班工资如何计付?工伤职工的停工留薪期应当如何确定?村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众性自治组织聘用人员,双方是否构成劳动关系?

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  • 劳动争议案例:将员工列为不加班人员,员工告经济补偿支持?2023/10/17 10:56:07

    二审法院认为,本案为劳动争议。本案二审争议焦点为:一、甲公司应否向王某支付加班费差额及绩效奖金;二、甲公司应否向王某支付经济补偿。

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  • 劳动争议典型案例:用人单位发放报酬后要求劳动者退回?法院:驳回2023/10/16 18:06:48

    劳动法第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”

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  • 劳动争议典型案例:用人单位以严重失职为由解除劳动合同,法院:赔偿!2023/10/16 17:58:10

    用人单位无法继续向劳动者提供原有的工作岗位等条件时,应当与劳动者就合同的变更进行充分的沟通、协商,如无法达成一致意见,解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。

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