高院认为：根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，因履行工作职责受到暴力等意外伤害认定为工伤需要同时满足在工作时间和工作场所内两方面的要求。
查看更多+解除劳动合同是劳动者及用人单位的重要权利，直接关系着双方劳动关系的存续与否，属于劳动合同履行过程中的重大事项。因此，劳动者及用人单位单方面解除劳动合同时务必谨慎。
查看更多+根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条及《山东省劳动合同条例》第六十一条规定，邢某请求确认与某食品公司之间存在事实劳动关系的事由不能成立，依法驳回诉讼请求。
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